Компания «ММК-Метиз» (Магнитогорский метизно-калибровочный завод) по результатам деятельности за прошлый год стала победителем челябинского областного конкурса достижений в социальной сфере «Меняющие мир». Конкурс был организован в 16-й раз законодательным собранием региона, сообщает пресс-служба предприятия.

Цель мероприятия — это привлечение внимания к работе, направленной на урегулирование социальных вопросов, а также распространение информации о достижениях компаний, организаций и бизнесменов в данной сфере. В конкурсе 2019 года принимало участие в общей сложности 71 предприятие из разных районов и городов области.

Победители определялись в таких номинациях, как «Информационная поддержка», «Лучший работодатель», а также в категориях благотворительной деятельности некоммерческих структур, компаний и индивидуальных предпринимателей. Завод «ММК-Метиз» получил награду в группе «Лучший работодатель» благодаря мероприятиям, которые были реализованы в рамках благотворительных и социальных проектов.

В пресс-центре предприятия уточнили, что социальная стратегия — это неотъемлемая часть работы завода, наряду с производством продукции. Затраты на воплощение в жизнь программ социальной направленности компании растёт ежегодно. В минувшем году предприятие выполнило все обязательства социального характера перед собственными работниками, а также ветеранами компании. За счёт разных источников финансовых ресурсов на эти цели были израсходованы средства в размере более 150 млн рублей, из них на благотворительные мероприятия — 26 млн рублей.

Администрация «ММК-Метиз» считает приоритетными ряд направлений социальной работы — речь идёт о медицине и оздоровлении, культурно-массовых мероприятиях и о спорте. Кроме того, компания обеспечивает конкурентный социальный пакет, в адресном порядке предоставляет помощь неработающим пенсионерам и инвалидам из категории бывших работников завода, а также малообеспеченных специалистов.

Для персонала компании устраиваются уникальные мероприятия. К примеру, уже 19 лет коллектив предприятия устраивает торжество с театрализованными представлениями и подарками в честь поступления детей работников в первый класс. Кроме того, поощряются хорошие результаты школьников из 5–11 классов в спорте, учёбе и общественных мероприятиях. Для работниц предприятия в прошлом году был организован конкурс «Железная леди». Данное мероприятие оказалось таким ярким и запоминающимся, что вызвало широкий резонанс в городе. В нынешнем году начался аналогичный конкурс «Гвоздь сезона» для мужской части персонала компании — на предмет креативности, силы и таланта.