Магнитогорский металлургический комбинат оказался на четвертой позиции в рейтинге инвесторов в человеческий капитал по версии RAEX среди самых крупных работодателей РФ. Список составлялся аналитиками на основании результатов работы компаний в 2018 году.

В пресс-центре комбината уточнили, что затраты социального характера — это те средства, которые предприятие расходует на обучение и наращивание уровня квалификации сотрудников, а также на совершенствование условий труда и здравоохранение.

В прошлом году затраты компании на благотворительные цели и выполнение программ социальной направленности увеличились на 11% сравнительно с показателями, достигнутыми годом ранее, и составили около 2,5 млрд рублей. Предприятию удалось сформировать и запустить целую систему соцпартнёрства, довольно успешно работающую в современных рыночных условиях.

В рамках недавнего посещения Магнитогорска губернатором Алексеем Текслером последний подтвердил вклад металлургического завода не только в развитие города, но и Челябинской области. Кроме того, он напомнил об участии ММК в воплощении в жизнь национальных программ «Демография» и «Здравоохранение».

В агентстве RAEX подчеркнули, что люди являются самым важным ресурсом не только предприятий, но и всей экономики. Администрации компаний, осознавшие это, включают затраты на персонал в планируемые корпоративные расходы. Представители комбината сообщили и о том, что инвестирование предприятия в человеческий капитал оценено также и по результатам отраслевых и всероссийских конкурсов социальной эффективности.